Umění války je staré 2 500 let a stojí za ním čínský generál Sun Tzu (Sun-c’). Poražený hledá spásu v boji, zatímco vítěz je znám předem!

Jaký je tedy rozdíl mezi vítězem a poraženým?

Znají sebe, konkurenty a zaměstnavatele

• Úspěšní kandidáti znají sami sebe.
• Znají své silné a slabé stránky.
• Umějí své vlastnosti prezentovat druhé straně a nemyslet přitom na sebe.
• Dokáží odhadnout své konkurenty při výběrovém řízení a zhodnotit jejich připravenost.
• Znají svého potencionálního zaměstnavatele, produkty nebo služby a trh, který obsluhuje.

Mají informace

• Hledají informace nejen z oficiálních webových stránek.
• Používají jako zdroj dat sociální sítě a rejstříky firem.
• Vědí, že informace o firmě jsou důležité, ale informace o osobě/osobách, které řízení vedou, jsou klíčové.

Dokáží se poučit z chyb a neúspěchů

• Poznali, jak chutná porážka, jen tak budou moci plně vychutnat vítězství.
• Dokáží-li se poučit z vlastních chyb, nebude pro ně žádné prohrané výběrové řízení úplným neúspěchem.
• V případě neúspěchu se snaží získat zpětnou vazbu.

Promýšlejí své kroky

• Pečlivě promýšlí jednotlivé kroky a představují si všechny možné scénáře.
• Dobrým plánem si zajistí výhru, špatný plán jim dá alespoň naději a mohou se z něj poučit, ale žádná příprava spěje k jasnému neúspěchu.

Věnují čas přípravě

• Spoléhají se především na svou připravenost.
• Nespoléhají se na náhodu a na nepřipravenost konkurentů.
• Znají náplň práce.
• Předem si zjistí, jaké jsou potřebné dovednosti a náplň práce na pozici, o kterou se uchází.
• Znají prostředí, ve kterém se bude konat výběrové řízení.

Budují kontakty a spojenectví

• Nejlepší informace získávají zevnitř.
• Snaží se navázat kontakt s pracovníkem firmy, do které se hlásí a motivují ho k poskytnutí cenných informací.
• Důležitý je výběr toho pravého “zvěda“.

Nepolevují v aktivitě

• Nevsází vše na jedinou kartu a zabezpečí se proti porážce.
• Nepřestávají v rozesílání životopisu ve chvíli, kdy už mají pozvánku k výběrovému řízení, i když dodržují pravidla úspěchu, vždy se může najít někdo, kdo je předčí.

Nevzdávají se

• Věnují dostatek času všem výše uvedeným a nikdy, nikdy se nevzdávají! Tyto zásady jsou uplatněny i ve všech našich motivačních dopisech.

Zdroj: SUN-C‘. Umění války. B4U Publishing, 2008. ISBN 978-80-903850-6-0.